الحجز على 55 مليون يورو من أرصدة سان جيرمان في البنوك بسبب مبابي

منذ 7 أيام
الحجز على 55 مليون يورو من أرصدة سان جيرمان في البنوك بسبب مبابي

أطلق الفريق القانوني لنجم ريال مدريد كيليان مبابي هجوما لتسوية النزاع القانوني بين بطل العالم وناديه السابق باريس سان جيرمان.

ويطالب المهاجم الفرنسي بـ55 مليون يورو (61 مليون دولار) كأجور غير مدفوعة من سان جيرمان، وقال محاموه إنهم طلبوا من محكمة في باريس اتخاذ إجراء قانوني.

وقال الخبير القانوني توماس كلاي إن محكمة في باريس منحت مبابي إذناً بسحب المبلغ من الحسابات المصرفية لباريس سان جيرمان كإجراء احترازي، وقد اتخذ هذه الخطوة الخميس. وأضاف أنه من المقرر عقد جلسة استماع في 26 مايو/أيار المقبل.

«استمرت هذه القضية لأكثر من عام. عام. عام هو الموعد النهائي لمحاولة حل هذا النزاع سلميًا قدر الإمكان»، قالت دلفين فيرهايدن، كبيرة محاميي مبابي.

وأضاف فيرهيدن أنهم طلبوا من وزير الرياضة الفرنسي التدخل والطعن على القرار أمام لجنة الاستئناف في الاتحاد الفرنسي لكرة القدم، والتي قضت بعدم قبول استئناف مبابي ضد باريس سان جيرمان.

وأضافت أنها ستطلب من الاتحاد الأوروبي لكرة القدم التحقيق في الأمر، لأن باريس سان جيرمان أخل بالتزاماته المالية فيما يتعلق بالرواتب.

وأضافت أنه في حال إدانة باريس سان جيرمان، فإنه قد يخسر رخصته للمشاركة في دوري أبطال أوروبا.

وفي أكتوبر/تشرين الأول الماضي، أيدت لجنة الاستئناف في الدوري الفرنسي قرارا يلزم باريس سان جيرمان بسداد الراتب المستحق لمبابي. ويقول إن النادي مدين له بمرتب ثلاثة أشهر والثلث الأخير من مكافأة الولاء.

انضم مبابي إلى ريال مدريد في صفقة انتقال مجانية الصيف الماضي بعد أن سجل رقما قياسيا بلغ 256 هدفا مع باريس سان جيرمان خلال سبع سنوات قضاها في نادي العاصمة الفرنسية.

وأعلن محامو مبابي، الخميس، أنهم سيرفعون دعوى قضائية ضد باريس سان جيرمان بتهمة التحرش والترهيب فيما يتعلق بمعاملته. وبالإضافة إلى ذلك، فإنهم سيرفعون دعوى قضائية أخرى لدى المحكمة التي تراجع العقود بين الموظفين وأصحاب العمل. في هذه الأثناء، رفع مبابي ووالدته دعاوى قضائية بسبب الإهانات عبر الإنترنت.

من جانبه، أكد باريس سان جيرمان في بيان أنه يواصل السعي إلى حل “ودي” للنزاع، “رغم الإشارات المتكررة لسوء النية ورفض اللاعب القاطع لأي وساطة”.

وأضاف النادي أن مبابي “يجب أن يحترم الالتزامات العامة والخاصة الواضحة والمتكررة التي قطعها لصاحب العمل”.

 


شارك