نقابة الأطباء: الحد من هجرة أبناء المهنة يبدأ بتحسين بيئة العمل لا بفرض القيود

أعربت نقابة الأطباء عن استيائها الشديد من برنامج تلفزيوني ناقش فكرة منع الأطباء من السفر أو إلزامهم بدفع “تكاليف تدريبهم” للحد من هجرتهم للخارج. وزعمت النقابة أن هذه المقترحات غير دستورية وغير عملية ولا تمثل حلاً حقيقياً للمشكلة.

وأكدت النقابة في بيان لها اليوم أن محاولات معالجة أزمة هجرة الأطباء من خلال تقييد حرياتهم الشخصية تمثل تجاهلاً متعمداً للأسباب الأساسية لهجرة الأطباء. وشملت هذه الأسباب، على وجه الخصوص، انخفاض الأجور، وبيئة العمل السيئة، والاعتداءات المتكررة، وعدم وجود تأمين صحي مناسب في المستشفيات، وعدم وجود تقدير أخلاقي ومهني.

وأكدت أن أزمة هجرة الأطباء لا ينبغي أن تعالج من خلال “العقاب”، بل من خلال سياسات إصلاح عادلة تضمن بيئة محفزة تحترم المهنة الطبية وتمنح الأطباء مكانهم الصحيح. وأشارت إلى أن الحق في حرية التنقل والسفر مكفول بالدستور ولا يجوز مصادرته تحت أي ذريعة.

وأضافت النقابة أنه من الأفضل عدم تحميل الأطباء أعباء إضافية فوق مشاكلهم الحالية، بل معالجة الأسباب التي تدفعهم إلى الهجرة. ويتضمن ذلك خلق بيئة عمل محفزة تعمل على استعادة سمعة المهنة من خلال الدعم الحقيقي والملموس، فضلاً عن تحسين وتسهيل فرص التدريب والتعليم المستمر. ولا ينطبق هذا على الأساليب التي تخالف الدستور وتتعارض مع قيمة الأطباء ودورهم المهم في المجتمع.

وحذرت النقابة من أن مثل هذا الاقتراح من شأنه أن يؤدي إلى تفاقم أزمة هجرة الأطباء وزيادة الشعور بالغربة المهنية في البلاد، في وقت تطالب فيه النقابة بتحسين ظروف العمل وزيادة الرواتب وتوفير حماية حقيقية للأطباء.

وأكدت النقابة أن محاولة فرض رسوم مالية على السفر تتعارض مع نصوص الدستور المصري وخاصة المادة (62) التي تكفل حرية التنقل والسفر دون تمييز أو قيود غير مبررة. كما تنص المادة (53) من الدستور على أن المواطنين متساوون في الحقوق والحريات، في حين أن مقترح مجلس النواب يفرض قيوداً على فئة محددة، وهو ما يعد مخالفة للدستور.

وأكدت النقابة على أهمية التناول الإعلامي المسؤول لقضايا القطاع الطبي، ودعت وسائل الإعلام إلى توخي الدقة والموضوعية والابتعاد عن الترويج للأفكار التي من شأنها الإساءة للكوادر الطبية أو التقليل من تضحياتهم.

وأكدت نقابة الأطباء أن الحفاظ على الخبرة الطبية يبدأ بتقديرها واحترام حقوقها وتحسين بيئة العمل، وليس بفرض الأعباء عليها أو إجبارها على الهجرة ومغادرة مصر.