وزارة الأوقاف تواصل تدريب مفتشي القاهرة على الانضباط الميداني والتكامل رقابي
واصلت وزارة الأوقاف اليوم الثاني من الدورة التدريبية المكثفة لمفتشي مديرية الأوقاف بالقاهرة. وتعد هذه الدورة جزءًا من الجهود المستمرة لتحسين الأداء الميداني والإشرافي وزيادة كفاءة المفتشين. وحضر الدورة نخبة من كبار الوزراء يتقدمهم فضيلة الشيخ أحمد عبد المنعم مدير عام الحوكمة، بالإضافة إلى عدد من المحاضرين في مجالات القانون والإدارة.
وبدأت فعاليات اليوم بمداخلة قدمها فضيلة الشيخ أحمد عبد المنعم مدير عام الحوكمة، تناولت دور المفتشين الشرعيين ومهامهم الرقابية. وأوضح أن المفتشين يجب أن يتحلوا بالذكاء والرحمة، وأن يوازنوا بين أداء واجباتهم التفتيشية وفقاً للقانون وواجباتهم القانونية وفقاً للرحمة والشفقة.
وأشار إلى أن الوزارة ملتزمة بتعزيز منظومة الحكم الرشيد. ولا يتأتى ذلك إلا من خلال وجود جهاز رقابي فعّال يدرك حجم مسؤوليته ويقوم بواجباته دون تهاون أو تجاوز. وأضاف: «إن التكامل بين المناصرة والرقابة هو ما يميز مفتشي وزارة الأوقاف ويمنحهم دورا استثنائيا في تصحيح المناصرة على أرض الواقع».
وتواصل اليوم التدريبي بمحاضرتين متخصصتين في الجوانب القانونية والأخلاقية. المحاضرة الأولى ألقاها الأستاذ الدكتور صفوت صادق، حيث شرح العديد من أحكام قانون الخدمة المدنية وأبرز أثرها على التفتيش الإداري. وأوضح أن معرفة هذه الأحكام تساعد المفتش على اتخاذ قرارات مدروسة وتحميه من الأخطاء الإجرائية أو تجاوز صلاحياته.
كما ألقى شعبان عشيش محاضرة حول مدونة قواعد السلوك المهني، موضحا المبادئ التي ينبغي أن توجه سلوك الموظفين العموميين. وأكد أن العمل في وزارة الأوقاف ليس مسؤولية مهنية فحسب، بل مسؤولية دينية ووطنية تتطلب أعلى درجات النزاهة والانضباط.
وأشار إلى أن مفتش وزارة الأوقاف يقدم قدوة حسنة في هذا المجال ويجب أن يكون بعيداً عن التحيزات الشخصية وأن يحافظ على أعلى معايير السلوك المهني حتى يحظى بثقة المواطنين والمسؤولين على حد سواء.
وأكد جميع المتحدثين خلال الجلسات أن هذه الدورة التدريبية تأتي في إطار خطة شاملة تعتمدها وزارة الأوقاف وتتابعها قطاعاتها المختلفة. وتهدف الخطة إلى بناء قدرات الرقابة والدعوة القادرة على مواجهة التحديات وتعزيز رسالة الوزارة في خدمة الدين والأمة والمجتمع.
وتعتزم الوزارة مواصلة هذه البرامج التدريبية خلال الفترة المقبلة مع التركيز على تنويع المواضيع وتوسيع نطاق العمل الميداني العملي. وهذا من شأنه أن يساهم في إعداد جيل من المفتشين يتمتعون بالكفاءة والمعرفة والنزاهة والقادرين على تنفيذ المهام الموكلة إليهم باحترافية وكفاءة.
