اتحاد النقابات الألمانية يعارض إطالة يوم العمل
رفض الاتحاد الألماني للنقابات العمالية خطط الائتلاف الحكومي المستقبلي لتمديد ساعات العمل.
وقالت زعيمة النقابة ياسمين فهيمي لصحيفة أوجسبورجر ألجماينه إن قانون ساعات العمل يجب أن يظل قانونًا لحماية صحة العمال. وأضافت أن هذه المادة أصبحت أداة للمساومة السياسية خلال مفاوضات الائتلاف بين التحالف المسيحي المحافظ والحزب الاجتماعي الديمقراطي، وهو ما كان خطأ فادحا.
وفي اتفاق الائتلاف، اتفق التحالف المسيحي السُنّي والاشتراكيون على إدخال يوم عمل إطاري أسبوعي بدلاً من يوم العمل المعتاد المكون من ثماني ساعات. وبرروا ذلك برغبة الموظفين والشركات في مزيد من المرونة.
وأوضح فهيمي أن هذه الخطط يجب أن يتم إعدادها بالتشاور مع أصحاب العمل والنقابات، محذرا من العواقب المحتملة.
وأضافت أن "العمال الذين يفتقرون إلى تمثيل نقابي قوي قد يُجبرون على العمل في نوبات عمل مدتها 13 ساعة. فعلى سبيل المثال، تعمل شركات خدمات الطرود بالفعل في نوبات عمل طويلة للغاية".
وأضافت أن خطط الائتلاف الجديد من شأنها أن تشرعن هذه الممارسة، وهو ما سيكون مثيرا للقلق الشديد. لأننا نحتاج إلى عمال يصلون إلى سن التقاعد وهم بصحة جيدة. تجدر الإشارة إلى أن الموظفين ملزمون بالفعل بالعمل 40 ساعة في 4 أيام في الأسبوع، حتى 60 ساعة في الأسبوع.
