نقابة العاملين بالقطاع الخاص: لا يمكن الحكم على قانون العمل الجديد قبل صدور لائحته التنفيذية
قال رئيس نقابة العاملين في القطاع الخاص شعبان خليفة إنه لا يمكن الحكم على قانون العمل الجديد إلا بعد صدور اللائحة التنفيذية له.
وأضاف في مداخلة هاتفية مع برنامج “مساحة حرة” على قناة الشمس مساء الثلاثاء، أن النقابة لديها تحفظات على بعض عقود العمل. وقد بدأ المشرعون في توسيع هذه القوانين للسماح لأصحاب العمل بإصدار عقود لمدة ستة أشهر أو عام واحد، وبالتالي حرمان الموظفين من الأمن الوظيفي.
وأوضح أنه فيما يتعلق بالأجور، كان من الضروري إدراج مادة تقضي بإدخال حد أدنى للأجور، لكنه أشار أيضاً إلى أن القانون جاء معه بعض المزايا.
وأشار إلى أحكام تتعلق بمحاكم العمل وتحديد مواعيد محددة لإجراءاتها المتخصصة على مدى فترة تتراوح بين ثلاثة إلى ستة أشهر، فضلاً عن أحكام تمنح امتيازات للمرأة.
ولكنه رأى أيضا أن هناك فئات لا يعترف القانون بحقوقها مثل العاملات المنزليات، وأنه من الضروري إضافة مادة لهن واستحداث فصل كامل للعمال غير النظاميين.
قبل أيام قليلة، وافق مجلس النواب نهائيا على مشروع القانون المقدم من الحكومة لإقرار قانون العمل في جلسته العامة.
ويراعي مشروع القانون التوازن بين جانبي العملية الإنتاجية ويتماشى مع أحكام المواثيق والاتفاقيات الدولية الخاصة بالعمل. إنها أداة يمكن استخدامها لخلق مناخ استثماري جذاب دون المساس بحقوق العمال وفي نفس الوقت ضمان الأمن الوظيفي للعمال.
