محمد جبران: قانون العمل الجديد يوفر الأمان الوظيفي ويحقق العدالة الناجزة

هنأ وزير القوى العاملة محمد جبران الشعب المصري بعيد تحرير سيناء، وأكد التزام الدولة بتوفير فرص العمل المتنوعة لأبناء سيناء.

وأشار في لقاء تلفزيوني مع قناة إكسترا نيوز مساء الجمعة، إلى أن قطاع السياحة، وخاصة الفنادق والمنتجعات السياحية في مناطق طابا ودهب ونويبع، يوفر العديد من الوظائف في الإرشاد السياحي والفندقة وأنشطة الغوص والخدمات الفندقية.

وأشار إلى أن مشروع الوحي الأعظم في سانت كاترين يساهم في توفير آلاف فرص العمل لشباب سيناء. وأضاف أن وزارة القوى العاملة تعمل على تمكين المرأة في سيناء من خلال تدريب السيدات والفتيات على الحرف التقليدية مثل التطريز والصناعات اليدوية البدوية في مراكز التدريب التابعة للوزارة، إلى جانب تنظيم معارض للترويج للمنتجات.

وأوضح أن صناعات الحفر والتعدين وشركات النفط العاملة في سيناء توفر فرص عمل لأبناء المنطقة. وأشار إلى أن هناك شركات كبيرة تعمل في مجال الخامات المعدنية مثل رمل الزجاج والمنجنيز تعمل على تشغيل المهندسين والعمال من سيناء.

ووصف قانون العمل الجديد بأنه بمثابة “دستور” ينظم العلاقة بين أصحاب العمل والعاملين، ويضمن الأمن الوظيفي، ويتماشى مع جهود تسهيل وجذب الاستثمار.

وأكد أن القانون جاء نتيجة حوار شامل داخل المجتمع ويتماشى مع القرارات الدولية واتفاقيات منظمة العمل الدولية، مشيرا إلى التزام مصر بـ65 اتفاقية دولية معترف بها.

واستعرض أبرز جوانب القانون الجديد، بما في ذلك إلغاء بعض الرسوم مثل بدل التدريب لمساعدة المستثمرين، واشتراط موافقة مكتب العمل أو الوزارة على النموذج رقم 6 ليكون صالحاً، وإنشاء محاكم عمالية متخصصة تبت في قضايا العمل خلال ثلاثة أشهر. بهدف تحقيق العدالة سريعاً.

بعد الموافقة النهائية من قبل مجلس النواب، لا يزال مشروع قانون العمل الجديد بحاجة إلى التصديق عليه من قبل رئيس الجمهورية ونشره في الجريدة الرسمية.