وزير العمل: لسنا بديلا عن شركات التوظيف.. وأسندنا 12 مركز تدريب لإدارة القطاع الخاص

تحدث وزير العمل محمد جبران عن خطة الوزارة لتوسيع منظومة التدريب المهني وربطها بسوق العمل. وقال إن الوزارة لديها 38 مركزا تدريبيا دائما وعدد مماثل أو أكثر من مراكز التدريب المتنقلة.

وأشار في لقاء مع برنامج “بصراحة” على قناة الحياة، إلى أنه تم توقيع بروتوكول مؤخراً مع وزير التربية والتعليم، ينص على تدريب طلاب التعليم الفني قبل تخرجهم.

وأضاف أن الوزارة خصصت مراكزها لتدريب طلبة التعليم الفني، خاصة أن التعليم الفني بطبيعته يتكون من 75% عملي و25% نظري ويهدف إلى تخريج عمالة مؤهلة لسوق العمل.

وأوضح أن الوزارة تعاقدت مع مركز إيطالي لإدارة مركزين تدريبيين تابعين لها، وأوكلت إدارة خمسة مراكز أخرى للقطاع الخاص، بالإضافة إلى خمسة مراكز لمبادرة ابدأ. وأشار إلى أن القطاع الخاص أصبح يدير 12 مركزاً من أصل 38 مركزاً تابعاً للوزارة.

وأشار إلى أن القطاع الخاص سيقوم بتوظيف وتدريب القوى العاملة وأن دور الوزارة الإشرافي سيكون في الإشراف عليها. وأشار إلى أن العقود مع الوزارة مدتها عام واحد قابلة للتمديد بعد التقييم لضمان نجاح التجربة.

وأكد أن التوسع في إنشاء الجامعات الخاصة والتقنية جاء بناء على تحليل احتياجات سوق العمل. ويهدف البرنامج إلى تمكين الخريجين من العثور على فرص عمل مناسبة في الداخل أو الخارج بعد التخرج. العمال المصريون مطلوبون بشدة في الخارج بسبب مهاراتهم.

وأوضح أن الوزارة تعمل مع شركات التوظيف على توفير فرص العمل، مؤكداً أن دور الوزارة هو دعم سوق العمل وليس استبدال الشركات.

وأشار إلى أنه تم إنشاء وحدة استشارية قبل المغادرة. تعريف الموظفين الذين تختارهم الشركات بالعادات والقوانين الخاصة بالبلد الذي يسافرون إليه.