رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص: قانون العمل الجديد يجب أن يعالج قصور القانون الحالي
قال شعبان خليفة، رئيس اتحاد العاملين في القطاع الخاص، إنه لا ينبغي إصدار قانون العمل الجديد خلال هذه الفترة لعدة أسباب. السبب الأول هو الظروف الاقتصادية والاجتماعية الصعبة التي تواجهها دول العالم، وخاصة في منطقة الشرق الأوسط. وبالتالي، لا يتم سن قانون عمل متوازن يحمي حقوق طرفي العملية الإنتاجية، العمال وأصحاب الشركة.
وأضاف خليفة في تصريحات لـ«الشروق» أن قانون العمل حدث اجتماعي مهم يؤثر في المجتمع ويتأثر به ويعبر عن واقع المجتمع وينظم علاقات العمل بينهم، لأن قانون العمل من أهم القوانين وبما يؤثر على الحياة الاقتصادية والاجتماعية والسياسية في مجتمعنا الحديث، فإن مشروع قانون العمل يجب أن يضمن ضمان حياة كريمة مستقرة وأجر عادل ورعاية اجتماعية وصحية ونظام تأمين يوفر لهم الأمن والأمان على حياتهم المهنية والوظيفية. مستقبل العائلة.
وأوضح أنه يجب أيضاً تحقيق التوازن بين جانبي العملية الإنتاجية، حيث يسعى رواد الأعمال إلى نظام يؤمن استثماراتهم ويضمن قيام العاملين بواجباتهم بما يحقق الاستقرار في الإنتاج واستمرار المعاملات المتعلقة به دون قيود.
وأوضح أنه يتعين على الحكومة ضمان تحقيق الاستقرار والسلم الاجتماعي وزيادة الإنتاج وتحقيق التوازن بين طرفي العلاقة الإنتاجية من أجل تنمية الاقتصاد الوطني، ومعالجة القانون الجديد وأوجه القصور الناشئة عن تنفيذه. نتج عنه القانون رقم 12 لسنة 2003م.
