استمرار ضعف الاقتصاد لا يُحد من مشكلة نقص العمال المهرة في ألمانيا

من المرجح أن يستمر النقص في العمالة الماهرة في ألمانيا في التفاقم على الرغم من الضعف الاقتصادي المستمر.

وجد “مؤشر العمال المهرة” الذي وضعه بنك التنمية الألماني KFW بالتعاون مع معهد إيفو للبحوث الاقتصادية، أن 35% من الشركات تعتقد حاليا أن عدم وجود العمال المناسبين يعيق أنشطتها التجارية، بانخفاض قدره نقطة مئوية واحدة مقارنة بـ يناير الماضي. وقبل عامين كانت النسبة 55%.

وبحسب الاستطلاع، فإن المشكلة أسوأ في قطاع الخدمات مقارنة بمعظم الصناعات الأخرى، حيث يكون مستوى الضرر أعلى من المتوسط (42%). هناك نقص خطير في العمالة الماهرة في مكاتب المحامين ومستشاري الضرائب ومدققي الحسابات، مما يؤثر سلباً على 71% من الشركات في هذه المجالات.

ويتم إجراء مسح لـ”مؤشر العمالة الماهرة” الذي يغطي 9000 شركة كل ثلاثة أشهر، منها 7500 شركة متوسطة الحجم.

وفي القطاع الصناعي، تتأثر 25% فقط من الشركات بنقص العمالة الماهرة. وهذا أقل بكثير مما هو عليه في قطاع الخدمات، ولكنه لا يزال ثلاثة أضعاف المتوسط على المدى الطويل. وفي قطاع التجزئة بلغت الحصة 28% وفي البناء 27%. وفي المتوسط، تكون الشركات الصغيرة أقل تأثراً بقليل من الشركات الكبيرة، كما أن الغرب أقل تأثراً من الشرق.

وقالت فريتسي كوهلر-جاب، كبيرة الاقتصاديين في بنك التنمية الألماني: “مع الانتعاش الاقتصادي المتوقع، سيزداد النقص في العمال المهرة مرة أخرى”. “سيعتمد مدى هذا النقص على نجاح التدابير المضادة، على سبيل المثال من خلال الحوافز”. زيادة مشاركة النساء وكبار السن في سوق العمل، وتوظيف وإدماج المهاجرين المؤهلين، والتأهيل على أساس الاحتياجات وإعادة تدريبهم العمال بالإضافة إلى التدابير الرامية إلى زيادة إنتاجية العمل، على سبيل المثال من خلال زيادة الرقمنة.