العمل: 3088 فرصة جديدة في 36 شركة بـ8 محافظات

منذ 2 ساعات
العمل: 3088 فرصة جديدة في 36 شركة بـ8 محافظات

وزير العمل يؤكد على المديريات المتابعة حتى حصولهم على الفرص.. والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور

أعلنت وزارة العمل، اليوم السبت، عن توفير 3088 وظيفة جديدة في 36 شركة في 8 محافظات ضمن نشرة التوظيف نصف الشهرية التي تعلن عن وظائف شاغرة جديدة في المحافظات بالتنسيق مع شركات القطاع الخاص.دعا وزير العمل محمد جبران الشباب المصري للعمل في القطاع الخاص والاستفادة من خدمات الدولة المصرية، بما في ذلك برامج التدريب المهني المجانية التي تؤهل الشباب لشغل المهن التي يحتاجها سوق العمل والمناصب التي تعلنها الوزارة في الثنائية. نشرة التوظيف الشهرية التي توفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص.ووجه جبران كافة مديريات العمل في المحافظات بتكثيف المتابعة بعد الإعلان عن الوظائف الشاغرة وإرسال تقرير إلى الوزارة يفيد بإعطاء الباحث عن عمل الفرصة المناسبة له للتأكد من المصداقية في نشر الوظائف الشاغرة لضمان والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص على جميع الوظائف.وقالت وزارة العمل في بيانها إن الفرص تشمل مجموعة من التخصصات، بما في ذلك للأشخاص ذوي المهارات الخاصة، مع رواتب مربحة بعد المقابلة والحد الأدنى للأجور بالإضافة إلى الضمان الصحي والاجتماعي.وأوضحت أنه يمكن التقديم على هذه الفرص الجديدة في نوفمبر 2024 من خلال مكتب الإدارة العامة للعمل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر أو من خلال مديريات العمل بالمحافظات أو من خلال أرقام وعناوين الشركات التابعة لهذا البيان. وعلى الموقع الرسمي لوزارة العمل على الانترنت.ونوهت الوزارة إلى أن نشرة التوظيف المنتظمة تصدر كل 15 يومًا من خلال الإدارة العامة للتوظيف برئاسة هبة أحمد مدير عام التوظيف بالوزارة، وتعدها منى شوقي باحث أول بالإدارة.وأشارت الوزارة إلى أن الفرص متاحة في محافظات القاهرة والجيزة والقليوبية والشرقية والمنوفية والفيوم وأسيوط والبحر الأحمر، وكذلك في تخصصات أخصائي تسويق، أخصائي موارد بشرية، مهندس اتصالات، مهندس كهرباء، صيانة. مدير، محاسب ومشرف، منجد، سيدة جارديان، مشرف عام، مدير بناء، طباخ، أخصائي مشتريات، بائع، أخصائي طلب، أخصائي مالي، أمين مخزن ومهندسين ميكانيكيين.

وتضمنت الوظائف مجموعة من الفرص لأصحاب الهمم في المحافظات. وفي إطار تنفيذ خطة الوزارة لتحديد وتدريب وتوظيف الهادفين في الفترة الحالية وإلزام المنشآت بتزويد 5% من إجمالي العاملين في هذه الفئة برواتب مدفوعة الأجر بمهارات خاصة؛ تنفيذاً للقانون رقم 10 لسنة 2018 وتعليمات الرئيس عبد الفتاح السيسي بدمجهم في سوق العمل.

وأشارت إلى أن ذلك يأتي في إطار خطة الدولة لمكافحة البطالة، حيث تقوم الوزارة من خلال الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات العمل بالمحافظات باستقبال طلبات الباحثين عن عمل وطرحهم على إحدى هذه الوظائف المعلن عنها وإرسالها لهم. وإيصالها للشركات التي تروج لهذه الفرص وكذلك تنظيم منتديات التوظيف في المحافظات ومتابعة عروض العمل المقدمة من الشركات الخاصة ونظام التدريب على التوظيف متطور.

 


شارك