التعليم تعلن تعليمات صرف حافز تطوير التعليم للمعلمين

أعلنت وزارة التربية والتعليم تعليمات صرف حافز التطوير التربوي للمعلمين للعام الدراسي 2024/2025.

مديريات التربية والتعليم توضح قواعد الصرف:

1- أن يكون المستحق معلماً عاملاً وأن يكون شاغل الوظيفة الأصلي أو منتدباً للعمل. 2- عدد التوقيعات الفعلية في دفتر الحضور هو 20 شهرياً، باستثناء شهر 18 فبراير التوقيعات الفعلية، حيث تعتبر أيام العطل الرسمية والعطلات الرسمية أيام عمل فعلية وتحسب ضمن التوقيعات إذا لزم الأمر إذا لم يتم تعبئتها، يتم احتساب اليوم خصمًا منه 40 جنيهًا على أن لا يتجاوز الغياب الفعلي شهريًا 5 جنيهات. 3- في حالة الغياب أكثر من 5 أيام شهرياً مقارنة بأيام العمل الفعلية يحرم المعلم من الحافز ولا يستحقه. 4- سيتم تخفيض الحافز بنسبة 25% للمعلم إذا لم ينفذ المهام والتعليمات الموكلة إليه. 5- تسري قواعد الصرف على القرار 259 الإجازة المرضية بأجر كامل والإجازة الخاصة وإجازة الأمومة عند منحها بعد استلام الجدول الزمني والعمل الفعلي في الفصل الدراسي خلال مواعيد صرف الحوافز اعتبارًا من 1 أكتوبر 2024. 6- تطبيق مواد القانون رقم 155 لسنة 2007 بشأن نصاب المعلم وعدم ترك المعلم بدون جدول أو منحه جدول أقل من نصابه. ويتحمل مدير المدرسة ولجنة التخطيط مسؤولية هدر المال العام إذا تم الإخلال بذلك. 7- عدم تجاوز المعدلات القانونية لكل فصل دراسي حسب الخطة الوزارية المعتمدة لكل فصل دراسي. 8- سيتم تسجيل المعلمين لكل فئة في نموذج منفصل على استمارة التقديم المعتمدة. 9- يستحق المعلم الحافز كاملاً بحد أقصى 800 جنيه إذا اكتمل النصاب لفصوله حسب تعيين هيئة التدريس. 10- سيتم كتابة اسم المعلم مرة واحدة على ورقة الحوافز ولن يتكرر الاسم نهائياً حيث سيتم دفع الحافز مرة واحدة فقط. 11- لا يجوز إجراء تغييرات سواء بالحذف أو الإضافة للمعلم بعد تقديم القوائم والموافقة عليها، وعدم إغفال أي معلم تجنباً للمسائلة القانونية. 12- سيتم ضم الدفعة الأولى من المعلمين المساعدين المعينين في ديسمبر 2023.