التضامن: توفير فرص عمل لـ1318 من ذوي الإعاقة في شركات ومصانع القطاع الخاص

تلقت مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي، تقريرًا عن موقف تدريب وتشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة. وتلتزم الوزارة بتمكينهم وضمان حصولهم على فرص عمل حقيقية ضمن حصة التوظيف القانونية البالغة 5%.

وتقوم الوزارة بالتنسيق مع بعض المنظمات الشريكة ومنظمات المجتمع المدني وشركات القطاع الخاص لتدريب الأشخاص ذوي الإعاقة في العديد من البرامج والحزم التدريبية. تأهيلهم وتحسين مهاراتهم وقدراتهم تمهيداً لإدماجهم في سوق العمل.

وأثمرت هذه الشراكات عن تدريب 210 أشخاص من ذوي الإعاقة على مهارات التسويق الإلكتروني، وتنسيق تدريب وتأهيل 850 شخصاً إضافياً تمهيداً لإدماجهم في سوق العمل. بالإضافة إلى توفير فرص العمل لعدد 1318 شخصاً من ذوي الإعاقة في عدة محافظات الجمهورية في مؤسسات القطاع الخاص والمصرفي والمصانع والمنشآت بفرعيها الحكومي والخاص؛ تنفيذاً لأحكام القانون رقم 10 بشأن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة لسنة 2018 والذي يؤكد على ضرورة دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع من خلال توفير فرص العمل المناسبة لهم.

وفي هذا السياق، تعمل الوزارة بالتنسيق مع وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات ووزارة العمل والشركاء الآخرين على تطوير وإتاحة الشبكة الوطنية للخدمات للأشخاص ذوي الإعاقة “”تعيل”.” استعداداً للإطلاق الوشيك.

يُذكر أن الشبكة الوطنية لخدمات الأشخاص ذوي الإعاقة “تعيل” هي منصة رقمية وتعتبر خارطة طريق تعمل بشكل متكامل وتشاركي مع مختلف الجهات والمجالس والمؤسسات والشركات والمصانع المعنية بالناس ذوي الإعاقة.

وفي هذا الإطار تم عقد ست ورش عمل للمتخصصين بمديريات التضامن الاجتماعي ومديريات العمل بمحافظات “القاهرة – القليوبية – الجيزة – المنوفية – الشرقية – دمياط – الإسكندرية – بورسعيد”. مقدمة عن الشبكة واستخدامها.

وتم عقد جلسات إرشادية للأشخاص ذوي الإعاقة لتعليمهم مهارات جديدة في القطاع المصرفي وبناء هويتهم الشخصية المهنية على موقع لينكدإن وكيفية كتابة السيرة الذاتية المهنية وريادة الأعمال. واستهدفت هذه الجلسات “168”.

وبلغ إجمالي المسجلين في هذه الشبكة 187 شركة من القطاع الخاص، و1551 منظمة مجتمع مدني متعاونة في مجال التكوين المهني، و1391 باحثا عن عمل، و100 وظيفة شاغرة، فضلا عن 53 من مختلف الخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة.