دراسة: تراجع نسبة العمال المهرة في مراكز الرعاية النهارية بألمانيا

أظهرت دراسة حديثة أن نسبة العمال المهرة في مراكز الرعاية النهارية في ألمانيا آخذة في الانخفاض.

وفي الوقت نفسه، ووفقاً للمؤشر الوطني لأنظمة التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة الذي أصدرته مؤسسة برتلسمان، فإن الأشخاص الذين ليس لديهم متطلبات تعليمية رسمية يتم توظيفهم على نحو متزايد.

وقالت خبيرة التعليم أنيتا ستاين إنه نظرا للنقص في عدد المعلمين في العديد من الأماكن، “قد يكون من المبرر تقليل الحاجة مؤقتا في حالة الطوارئ”. ونسبة العمال المهرة ـ كما هو الحال في العديد من الولايات الفيدرالية الألمانية ـ أعلى بشكل ملحوظ.

أعلنت مؤسسة برتلسمان أن مجموعة العمل الفيدرالية الحكومية المعنية بالتعليم في مرحلة الطفولة المبكرة توصي بحصة من العمال المهرة تبلغ 85% لكل فريق رعاية نهارية.

وبحسب الدراسة، فإن 32% من فرق العمل في مراكز الرعاية النهارية عام 2023 تضم نسبة عالية تزيد عن ثمانية متخصصين من أصل عشرة أشخاص يعملون في المجال التربوي. في عام 2017، كان 41% من فرق الرعاية النهارية راضين عن معدل التوظيف المرتفع هذا.

ووفقا للمسح، يعاني العديد من العاملين في مجال الرعاية النهارية من الإرهاق، وفي دراسة موازية بالتعاون مع جامعة جيسن، شارك فيها 21600 عامل في الرعاية النهارية، وجد أن ما يقرب من نصف المعلمين يشعرون بالإرهاق كل يوم.

وصنف الكثيرون احتمالية تركهم للمجال على المدى القصير إلى المتوسط بأنها عالية جدًا. إن خطر ترك الميدان هو الأعلى بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 26 و 30 عاما.