هواوي تُطلق النسخة الخامسة من ملتقى HiRE لتوظيف المواهب الشابة وتعزيز التحول الرقمي في مصر

أطلقت شركة هواوي الرائدة في مجال حلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، النسخة الخامسة من منتدى التوظيف HiRE 2024، إحدى مبادرات هواوي الإستراتيجية، والتي تعد جزءًا من نظام هواوي لقدرات بنك القدرات لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات (iTB)، والذي يهدف من خلاله إلى توفير منصة مثالية للمواهب الشابة لتقديم أنفسهم أمام الشركات الكبرى والاستفادة من الفرص الوظيفية، مما يؤكد التزام هواوي بدعم الشباب وتعزيز التنمية المستدامة في قطاعي الاتصالات والتكنولوجيا.

انطلقت فعاليات النسخة الخامسة من منتدى التوظيف HiRE مع إطلاق منصة التوظيف الإلكترونية في 30 أكتوبر الماضي واستمرت حتى 8 ديسمبر الجاري، لتمثل أولى الخطوات التحضيرية للمنتدى هذا العام.

من خلال المنصة، أتيحت للشباب الفرصة للتقدم إلى أكثر من 70 شركة كبرى، بما في ذلك من صناعة الاتصالات والمشغلين والقطاع المصرفي، بالإضافة إلى شركات أخرى بما في ذلك WUZZUF، وMetra Computers، وNOK Human Capital، وMahrati، بالإضافة إلى شركات إقليمية. شركات مثل سيمات، المتن لحلول الأعمال، الغاز ومختبرات النمو وغيرها.

وتضمنت فعاليات الملتقى تسليم عقود العمل للأشخاص الطموحين، بالإضافة إلى زيارة جناح التوظيف الخاص بالشركة وتكريم 20 شركة من أصحاب أعلى أرقام التوظيف العاملة مع هواوي.

وقال الوزير جبران في كلمته إن الهدف من هذا اللقاء هو توفير فرص العمل للشباب وأصحاب الهمم، مؤكدا اعتزازه بالتعاون مع شركة هواوي العملاقة التي تعمل في مصر منذ أكثر من 24 عاما مع أهداف وتعليمات الدولة المصرية بتشجيع الأجانب على الاستثمار وخلق فرص عمل وبيئة لائقة للعمال بما يتوافق مع سوق العمل واحتياجاته تنفيذا لتكليفات السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية التابع جمهورية.

وقال: “علينا أن نعمل معاً للتركيز على التنمية البشرية كجزء من تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية: بداية جديدة لبناء الإنسان، خاصة وأن هواوي شركة رائدة عالمياً في توفير البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وتكنولوجيا الاتصالات. مع توفير فرص العمل الكافية والالتزام بتوفير الرقمنة للجميع بغرض بناء مستقبل أكثر استدامة، كما تعمل على تعزيز الابتكار والحلول القائمة على أحدث تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لتوفير وتمكين الشباب الناس لخلق لتعزيز خلق قيمة مضافة للمجتمع وتحقيق استراتيجية التحول الرقمي للدولة المصرية في ضوء رؤية مصر 2030 والتي تتماشى مع توجيهات الرئيس عبد الفتاح. ويواصل السيسي الإعداد لوظائف المستقبل، وتطوير مهارات الشباب لهم، خاصة في مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وإعداد كوادر فنية وطنية مدربة جيدًا لمتطلبات سوق العمل.

دكتور. وأوضح أحمد خطاب، مدير المعهد القومي للاتصالات بوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، أن المعهد يساهم بشكل فعال في بناء المهارات الرقمية للشباب المصري من خلال تقديم برامج تدريبية خاصة في أحدث التقنيات مثل الحوسبة السحابية من الجيل الخامس، وشبكات البيانات وأمن المعلومات والذكاء الاصطناعي وغيرها، لأن هدفنا هو تأهيل الشباب لسوق العمل وإكسابهم المهارات اللازمة للعثور على عمل في هذه المجالات.

ويعتبر المعهد شريكاً مهماً في هذه المبادرة، حيث يوفر منتدى HiRE للتوظيف منصة مثالية للتواصل بين الشركات والمديرين الشباب ويساعد في تمكينهم من دفع التحول الرقمي في المستقبل.

دكتور. وأضاف خطاب أن مؤتمر توظيف هواوي يعد فرصة جيدة لأبناء وخريجي المعهد القومي للاتصالات من المبادرات المختلفة التي يقدمها المعهد بشكل عام وخاصة لخريجي أكاديمية المواهب المصرية بالتعاون مع هواوي تهدف إلى تدريب 1500 متخصصون خلال خمس سنوات، كما أطلق معالي وزير الاتصالات د. أطلق عمرو طلعت وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات منتصف العام الجاري.

وقال دو يونج، نائب رئيس هواوي مصر: “منذ تأسيس شركتنا قبل 25 عامًا، أولينا دائمًا اهتمامًا كبيرًا بتطوير البنية التحتية الرقمية في مصر. وأردنا تحقيق ذلك من خلال محورين رئيسيين: إدخال أحدث التقنيات وتدريب الكوادر البشرية المؤهلة.

مما مكننا من إنشاء أكثر من 114 أكاديمية في الجامعات المصرية وتم تدريب أكثر من 1500 مدرب على يد أكثر من 23 خبير بالتعاون مع المعهد القومي للاتصالات والذين بدورهم قاموا بتدريب أكثر من 40 ألف شاب وشابه بهذه الطريقة ومن خلال منتدى التوظيف، يتم دعم خريجي برامجنا من خلال التدريب المتنوع في إيجاد فرص عمل في الشركات المحلية والعالمية الكبرى.

وفي سياق متصل، أضاف ما بن، رئيس تطوير الأعمال بشركة هواوي: “إن منتدى HiRE ليس مجرد حدث توظيف، بل هو منصة استراتيجية لتعزيز ارتباط الشباب المصري بسوق العمل العالمي، النسخة الخامسة من هذا المنتدى يمثل التزام هواوي القوي بتمكين المواهب المحلية وإعدادهم للقيادة في صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

وتناولت المهندسة أسماء سراج، المدير التنفيذي للتدريب والتطوير الأكاديمي في أكاديميات هواوي، دور التكنولوجيا في تشكيل الفرص المستقبلية وتحدثت عن النجاحات التي حققها منتدى التوظيف والتوظيف خلال السنوات الخمس الماضية.

اختتمت فعاليات النسخة الخامسة من ملتقى التوظيف HiRE بحفل رسمي رفيع المستوى حيث تم تسليم عقود العمل للمواهب المختارة بحضور معالي وزير العمل وعدد من المسؤولين وممثلي الشركات الكبرى والذي يمثل التعاون المثمر بين الحكومة والقطاع الخاص في تمكين الشباب وتوفير فرص العمل بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل الحديث والتزام المؤسسات المشاركة بدعم الشباب وتنمية مهاراتهم لمستقبل مهني واعد يسلط الضوء.

جدير بالذكر أن منتدى HiRE للتوظيف يعد جزءًا من استراتيجية هواوي المستمرة لتطوير مهارات الشباب المصري في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بدعم من برنامج بنك القدرات (iTB) وأكاديمية هواوي وتزويد الخريجين ببرامج تدريبية. التي تلبي احتياجات سوق العمل وتمكن من التواصل بينهم وبين الشركات التي توفر لهم فرص العمل المناسبة.

In einem ähnlichen Zusammenhang fügte Ma Bin, Präsident des Bereichs Geschäftsentwicklung bei Huawei, hinzu: „Das HiRE-Forum ist nicht nur eine Beschäftigungsveranstaltung, sondern vielmehr eine strategische Plattform, um die Verbindung der ägyptischen Jugend zum globalen Arbeitsmarkt zu verbessern Die fünfte Ausgabe dieses Forums verkörpert Huaweis großes Engagement, lokale Talente zu stärken und sie auf eine führende Rolle in der IKT-Branche vorzubereiten.“

Die Ingenieurin Asma Siraj, Executive Director of Training and Academic Development bei Huawei Academies, untersuchte die Rolle der Technologie bei der Gestaltung zukünftiger Chancen und sprach über die Erfolgsmodelle, die das Hire Employment Forum in den letzten fünf Jahren erzielt hat.

Die Aktivitäten der fünften Ausgabe des HiRE-Beschäftigungsforums endeten mit einer hochrangigen offiziellen Zeremonie, bei der im Beisein Seiner Exzellenz des Arbeitsministers, einer Reihe von Beamten und Vertretern großer Unternehmen die Arbeitsverträge an die ausgewählten Talente übergeben wurden , das die fruchtbare Zusammenarbeit zwischen der Regierung und dem privaten Sektor bei der Stärkung der Jugend und der Bereitstellung von Beschäftigungsmöglichkeiten im Einklang mit den Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes hervorhebt und das Engagement der teilnehmenden Einrichtungen für die Unterstützung junger Menschen und die Entwicklung ihrer Fähigkeiten für eine vielversprechende berufliche Zukunft hervorhebt .

Es ist erwähnenswert, dass das HiRE Employment Forum Teil der fortlaufenden Strategie von Huawei ist, die Fähigkeiten ägyptischer Jugendlicher im Kommunikations- und Informationstechnologiesektor mit Unterstützung des Capacity Bank (iTB)-Programms und der Huawei Academy zu entwickeln und auszurüsten Absolventen mit Ausbildungsprogrammen, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen, und eine Kommunikation zwischen ihnen und den Unternehmen ermöglichen, die ihnen geeignete Beschäftigungsmöglichkeiten bieten.