وزير الري: تدريب العاملين بالوزارة لرفع كفاءتهم وإعداد لائحة كأحد محاور الجيل الثاني لمنظومة الري 2.0

تم إنشاء المقر الرئيسي للمركز بمدينة 6 أكتوبر، ويتبعه (8) فروع تغطي محافظات الجمهورية (دمنهور – كفر الشيخ – الزقازيق – المنصورة – الفيوم – المنيا – إسنا – العاصمة الإدارية). يتمتع المركز بإمكانيات لوجستية ممتازة، حيث يتكون من (8) قاعات للتدريب، (3) قاعات لعقد المؤتمرات والندوات وورش العمل، (5) مختبرات هندسية مجهزة، (4) مختبرات حاسوب ومختبر ذكاء. مبنى صناعي ومكتبة بها كتب متخصصة وكتب لمختلف القراءات وفندق يضم (187 غرفة و10 أجنحة فندقية ومطعمين وحمام سباحة وملعبين وصالة ألعاب رياضية).

وأعلن الدكتور سويلم، تحت مظلة المحور السابع من المحاور الجيل الثاني لمنظومة الري 2.0 “تطوير الموارد البشرية المتخصصة “، يمكنه تدريب، ويعمل بوزارة باختلاف تنظيمهم؛ قياس كفاءةهم الفنية والإدارية واللغوية.

إنه يسجل العمل في سجل المحامين لكل العاملين بالوزارة والتي تعتمد على تحديد الجدارات اللازمة لكل مستوى التخصصات، وتحديد التخصصات الخاصة بكل جدار ومستوياتها وضع نظام تلك الجدران، مؤشرات ومؤشرات قياس الأداء الوظيفية والمستويات اللازمة لكل وظيفة؛ المستجيبين للملفات المقررة استكمالها أولاً لتكون ديناميكيًا، وبالتالي تتمكن من الحصول على التمويل الاضافيه الجديدة الجديدة، والتي لها تأثير إيجابي ومستدام بالوزارة من خلال تطوير مهارات جديدة قدرات المتدربين؛ لتحسين الأداء وإنجاز كل موقعه.

ويواصل البدء في الإعداد وعقد دورة تدريبية متخصصة للمهندسين في عدة مجالات متعددة بمحاور الري المصرية 2.0 مثل جامعة العلوم والتكنولوجيا جامعة العلوم والتكنولوجيا في مجال إدارة الموارد المائية.

واستعرض التقرير، ما تحقق من أعمال وأنشطة بمركز التدريب إقليمى للموارد المائية والرى خلال عام 2024 فقط379 نشاطا تدريبيا بمشاركة ٨٧٠٦ متدربين على المستوى المحلي.

وتابع: “على المستوى البديل ١ عقد برنامج تدريبيا من خلال المركز تدريب الطيران الأفريقي والتكيف مع المناخ PACWA بإجمالي ٢٦١ متدربا، ونظمت بمحافظة البحيرة بمشاركة 23 متدربين من وزارات الري الزراعية والكهرباء والكهرباء، تحت المظلة برامج المعرفة المائية، بالتعاون مع المطبخ الإيطالي.

ومن المقرر خلال عام ٢٠٢٥ تنفيذ 500 تدريبي، بما في ذلك عشرة آلاف متدرب على المستوى المحلي، ٢٠ نشاط تدريبيا بمشاركة ٥٠٠ متدرب على المستوى الثاني.

وتشمل أعضاءها برامج وأنشطة متنوعة (فنية – إدارية – مهريّة – غول – غيرها.. وغيرها)، وتستهدف جميعهم العاملين بالوزارة وعدد من الوزارات ومتدربين من الدول العربية والفريقية، وهي برامج مختلفة مثل برامج النمذجة وإدارة الموارد المائية، وإدارة وصيانة الأشياء المائية، وإدارة المشروعات، ودليل الدعوة إلى التأهيل والتخطيط الباحث، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي، والترقي، المتوقعة خبرات توزيع المياه TOT، دورانات من ورد النيل، و مهارات شخصية وإدارية، ودورات النسخ الأخرى.

كما يقوم مركز التدريب بالموارد المائية والري من خلال العام ٢٠٢٥ لاتخاذ التدابير اللازمة؛ معيار ISO9001 متاح أيضًا.

وأشار إلى أن مركز التدريب يعد للموارد المائية والري أحد الأشخاص المشهورين في مجال الصحة والخبرات والمعرفة في مجال الموارد المائية والري على المستوى المحلي والإقليمي، المركز المركزى جهة حصلت على شهادة منظمة من الفئة الثانية كأحد الأطباء المتميزة فى تطبيق كافة معايير الجودة العالمية فى مسابقة التدريب ويشمل العمل السينمائي، وهو أيضًا مركز معتمد كجهة تدريب الطائفة لدى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، واعتماد المجلس الاعلى للجامعات للتدريب واختبار أساسيات التحول الرقمي.

وتجري عملية إنشاء الرئيس لمركز مدينة السادس من أكتوبر، ويتبعه (٨) مخصص لتغطية محافظات الجمهورية (دمنهور – كفر الشيخ – الزقازيق – الصورة – الفيوم – المانيا – إسنا – العاصمة الإدارية)، ويتوفر المركز بإمكانيات لوجستية متنوعة، باستمرار عن (8) قاعات المتدربين و(٣) قاعات المؤتمرات والندوات وورش العمل، و(٥) مقترحة هندسية، و(4) مقترحة للحاسب الآلي والعمل الذكي صناعية، ومكتبة تحتوى على كتب متخصصة للقراءات المتنوعة، يحتوي الفندق على (١٨٧ غرفة و١٠ أجنحة فندقية، و٢ مطعم، حمام سباحة، و٢ ملعب رياضي).