بنك مصر يتعاون مع معهد تكنولوجيا المعلومات لإعداد كوادر فى التخصصات التكنولوجية المتقدمة

وأوضح هشام عكاشة، الرئيس التنفيذي لبنك مصر، أن هذه الشراكة تأتي في إطار إعداد الكوادر اللازمة لتلبية احتياجات سوق العمل في القطاع المصرفي، خاصة في ظل التطورات التكنولوجية على أرض الواقع واستراتيجية البنك. وهو أحد محاور الاستثمار في العامل البشري، كما هو الحال. وتعد هذه الشراكة خطوة نحو تحسين مهارات الخريجين في المجالات التكنولوجية، وخاصة أمن المعلومات.

وأكد أن البنك يولي أهمية كبيرة لتنمية الموارد البشرية، إيماناً منه بأنه من خلال خلق العوامل التمكينية وتوفير فرص التطوير واكتساب مهارات المستقبل، سيتم تكوين كوادر مؤهلة ستساهم من خلال القيادة المستنيرة في قوة القطاع المصرفي المصري. كما تولي أهمية كبيرة للتطوير المستمر لكوادرها البشرية. لقد تم تطوير سياسات وبرامج التدريب انطلاقاً من إيمان البنك بأن موظفيه هم أهم أصول المؤسسة.

دكتور. وأكدت هبة صالح رئيس معهد تكنولوجيا المعلومات على أهمية هذا التعاون المشترك في تعزيز الشراكة بين المعهد وبنك مصر لتطوير برنامج تدريبي يواكب التطورات التكنولوجية واحتياجات القطاع المصرفي من المهارات البشرية المتخصصة بما يتوافق مع تكنولوجيا المعلومات. يوضح أن البرنامج التدريبي يتماشى مع رؤية معهد تكنولوجيا المعلومات لتحقيق التكامل مع مختلف المؤسسات وشركاء العمل من قطاع الصناعة والمصرفي لتمكين الشباب من اكتساب المهارات التقنية وتزويدهم بالخبرة العملية التي تؤهلهم لها المنافسة في سوق العمل. كما يدعم استراتيجية بنك مصر لتحسين وتطوير مهارات الشباب وتحسين جاهزيتهم لسوق العمل.

وبموجب البروتوكول، سيتعاون الجانبان في تصميم البرنامج التدريبي واختيار المتدربين والإشراف على مشاريع التخرج وخلق فرص العمل، بالإضافة إلى التقييم النهائي للبرنامج، فيما يتولى معهد تكنولوجيا المعلومات مهام تنفيذ البرنامج في وفقاً لخطط عمل بنك مصر في مجال التدريب المكثف لمواكبة التطورات في مجالات تكنولوجيا المعلومات.

كما سيوفر بنك مصر أكثر من 500 حساب تعليمي على منصة التعليم العالمية Udemy لمعهد تكنولوجيا المعلومات، صالحة لمدة عام، وسيقوم المعهد بإتاحة هذه الحسابات لطلاب المعهد من مختلف البرامج وفقا لرؤيته.

وأوضح هشام عكاشة – الرئيس التنفيذي لبنك مصر، أن هذه مشاركة تأتى فى إطار إعداد الكوادر اللازمة لمتطلبات سوق العمل فى المشروب المصرفى وخاصة فى ظل تحتى الموجودة على الساحة، وكذلك إستراتيجية البنك الذي يعتمد على أحد محاورها الاستثمار فى العمال البشرى، حيث تعد هذه تنوع خطوة نحو صقل مهارات الخريجين فى المجالات تحتاج فقط إلى معلومات.

وأكد أن البنك يولى أهمية كبيرة في الموارد البشرية أماا منها مؤثرات المساعدة، وتحسين فرص التطور اكتساب مهارات المستقبل، يبنى الكفاءات التي تنتمي إليها منسنة، كما يولى البنك أهمية كبيرة في كوادره البشرية؛ حيث تم تطوير سياسات وبرامج التدريب إيمانا من البنك أن موظفيه جميعًا أهم أصول المؤسسة.

لها هذا التعاون تزايد فى شراكة بين المعهد وبنك مصر برنامج تدريبى يتواكب مع تحديات ويلبي المتطلبات القطاع المصرفى من الكفاءات المهنية المتخصصة فى تكنولوجيا المعلومات؛ بالإضافة إلى أن البرنامج التدريبي يأتى تماشيا مع رؤية معهد تكنولوجي المعلومات فى تحقيق التكامل مع مختلف المؤسسات والشركاء في العمل الصناعة والقطاع المصرفى عقود الشباب من اكتساب المهارات التقنية وتزويدهم بالخبرات الحرارية حيث تؤهلهم للمنافسة فى سوق العمل؛ كما يدعم استراتيجية بنك مصر لتعزيز مهارات الشباب جاهزيتها لسوق العمل.

وبموجب واجب على سيتعاون جانبان فى تصميم البرنامج التدريبى بعد المتدربين والإشراف على المشاريع الخريجين واحتمالات العمل، بالإضافة إلى التقييم النهائى للمسؤولين السياسيين تكنولوجيا المعلومات مهام تنفيذ البرنامج بما في ذلك التخطيط للعمل بنك مصر فى محور التدريب المقاومة لمواكبه العمالات فى المجالات معلومات تكنولوجية.

كما تريد مصر المستقبلية أكثر من 500 على Udemy الموضوع الرئيسي لموضوع تكنولوجيا المعلومات الصالحة للتعلم عام، على أن يقوم المعهد بإتاحة هذه الحسابات وفقا لرؤيته للطلاب معهد من البرامج المختلفة.