السعودية.. قرار برفع نسب التوطين للعاملين في 269 مهنة

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، اليوم الأحد، سلسلة قرارات تهدف إلى زيادة نسب السعودة في 269 مهنة في مختلف القطاعات، بينها طب الأسنان ومهن المحاسبة والصيدلة والمهن الهندسية الفنية.

ومن المتوقع أن تشارك عدة جهات في مراقبة عملية السعودة، بما في ذلك وزارة التجارة ووزارة الصحة ووزارة البلديات والإسكان، من أجل توفير المزيد من فرص العمل المحفزة والإنتاجية للمواطنين السعوديين في جميع أنحاء المملكة.

وبحسب القرارات، سيبدأ تنفيذ قرار زيادة نسب التوطين في مهن الصيدلة بالتعاون مع وزارة الصحة السعودية يوم 23 يوليو الجاري، بما في ذلك أنشطة المجمعات الطبية وصيدليات المجتمع إلى 35% كأنشطة الصيدلة داخل المستشفيات. إلى 65%، بالإضافة إلى زيادة أنشطة الصيدلة الأخرى إلى 55%.

ويستهدف قرار زيادة معدلات التوطين المنشآت التي توظف خمسة عاملين فأكثر في وظائف الصيدلة.

بالإضافة إلى ذلك، استهدف القرار زيادة نسبة السعودة في مهن طب الأسنان على مرحلتين، حيث تبدأ المرحلة الأولى في 23 يوليو مع زيادة نسبة السعودة إلى 45%، فيما سيتم تنفيذ المرحلة الثانية بعد عام من القرار. يتم إصدارها بمعدل فائدة يصل إلى 55%.

وفي هذا المجال يستهدف القرار الشركات التي يعمل لديها ثلاثة موظفين فأكثر ويزيد الحد الأدنى للأجور في مهن طب الأسنان إلى 9000 ريال سعودي. لحساب معدلات التوطين.

أما وزارة التجارة، فقد تم الاتفاق على زيادة نسبة السعودة لمهن المحاسبة على خمس خطوات تدريجياً على مدى خمس سنوات اعتباراً من 22 أكتوبر، حيث ينطبق القرار على المنشآت التي توظف خمسة محاسبين أو أكثر 40% ووصلت إلى 70%.

كما تضمن القرار زيادة نسب التوطين في المهن الهندسية، بالتعاون مع وزارة البلديات والإسكان، إلى 30% من إجمالي العاملين في المهن المستهدفة اعتباراً من 23 يوليو الجاري. ويشمل القرار جميع المنشآت التي توظف 5 عمال فأكثر.

وأتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على موقعها الإلكتروني أدلة إرشادية توضح تفاصيل قرارات إبلاغ صاحب العمل أو الجهة التي تتعلق بها القرارات بشأن احتساب نسبة التوطين والجزاءات المنصوص عليها في المخالفات.