الحكومة: القطاع الخاص سيتلزم بتطبيق الحد الأدنى للأجور.. ووزيرة التخطيط ستتابع الأمر

وقال المتحدث باسم مكتب رئيس الوزراء المستشار محمد الهمصاني إن د. أكدت الدكتورة رانيا المشاط وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، مواصلة الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور.

وأضاف في لقاء مع برنامج “الحياة اليوم” الذي تقدمه الإعلامية لبنى عسل، مساء الأحد على قناة “الحياة”، أنه هذه المرة تم التوصل إلى اتفاق بين جميع الأطراف (لزيادة الحد الأدنى للأجور).

وأكد أن القطاع الخاص سيعمل على تنفيذ قرارات المجلس الوطني للأجور.

وفي سياق متصل، أكد الحمصي أن حزمة الحماية الاجتماعية سيتم تطبيقها قبل بداية شهر رمضان، مشيراً إلى أن بعض تفاصيل الحزمة لا تزال قيد العمل.

وأشار إلى أن الحزمة ستتضمن زيادة في الأجور والرواتب والمعاشات وسيتم الإعلان عن كافة التفاصيل بعد إقرارها.

قرر المجلس القومي للأجور اليوم رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه اعتبارا من أول مارس 2024.

قرر المجلس خلال اجتماعه اليوم أن يكون الحد الأدنى لقيمة المكافأة الدورية للعاملين في القطاع الخاص 250 جنية مصري شهريًا.

ولأول مرة، قرر المجلس تحديد الحد الأدنى للأجور للعمل المؤقت (بدوام جزئي) بحيث لا يقل أجرهم، كما هو محدد في قانون العمل، عن 28 جنية مصري صافيًا في الساعة.

دكتور. وأكدت الدكتورة رانيا المشاط وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي أن زيادة الحد الأدنى للأجور تأتي في إطار جهود الاستجابة للتطورات الاقتصادية الراهنة وبما يعزز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي. وأضافت أن ذلك يتوافق مع المعايير الدولية، حيث تؤكد منظمة العمل الدولية على ضرورة المراجعة الدورية للحد الأدنى للأجور لحماية القدرة الشرائية للأسر ومراعاة التغيرات الاقتصادية التدريجية.

من جانبه، أكد محمد جبران وزير القوى العاملة، أن هذا القرار يأتي تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بتحسين الحماية الاجتماعية ورفع مستوى معيشة العمال. وأشار إلى أن المخصص المنتظم الذي لا يقل عن 250 جنيها مصريًا من شأنه أن يساعد على تحسين دخول العمال وضمان حقوقهم في مواجهة التغيرات الاقتصادية.