وزير العمل عن التزام القطاع الخاص بتطبيق الحد الأدنى للأجور: لا استثناءات وسنطبق القانون
![وزير العمل عن التزام القطاع الخاص بتطبيق الحد الأدنى للأجور: لا استثناءات وسنطبق القانون](https://www.egy-press.com/uploads/images/202502/image_870x_67a91bca9794e.webp)
أكد وزير العمل محمد جبران أن القانون ينص على أن عدم حصول العامل على أجره يعد مخالفة واضحة، مؤكدا أن القانون سيتم تطبيقه.
وجاء هذا التصريح ردا على سؤال حول مدى التزام الشركات الخاصة بتطبيق الحد الأدنى للأجور المحدد بـ 7000 جنيه مصري.
وأضاف في مداخلة هاتفية ببرنامج «حديث القاهرة» الذي تقدمه الإعلامية كريمة عوض، المذاع على قناة «القاهرة والشعب»، مساء الأحد، أن الوزارة تراعي حقوق العمال، مشيرا إلى أن أصحاب الأعمال ملزمون أيضا بتطبيق القانون.
وأشار إلى أن هذا القانون يمثل توازناً بين الدولة وأصحاب العمل. لكلا الطرفين حقوق وللدولة الحق في فرض الحد الأدنى للأجور.
وفي حين أكد أنه لا توجد استثناءات للتطبيق، أوضح أنه في حال إفلاس الشركات بشكل كامل فإن الدولة ستدعمها من خلال صندوق الطوارئ، كما حدث في الماضي.
وتابع: “هذه المرة لا يوجد استثناءات ولن يقوم أحد بعمل استثناءات”. وسنقوم بإرسال مذكرة وقائمة تفصيلية بالإجراءات التنفيذية إلى مديريات العمل والوزراء حتى يتمكن كل منهم من تنفيذها كل حسب اختصاصه.
قرر المجلس القومي للأجور اليوم رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه اعتباراً من أول مارس 2024.
قرر المجلس خلال اجتماعه اليوم أن يكون الحد الأدنى لقيمة المكافأة الدورية للعاملين في القطاع الخاص 250 جنية مصري شهريًا.
ولأول مرة، قرر المجلس تحديد الحد الأدنى للأجور للعمل المؤقت (بدوام جزئي) بحيث لا يقل أجرهم، كما هو محدد في قانون العمل، عن 28 جنية مصري صافيًا في الساعة.
دكتور. وأكدت الدكتورة رانيا المشاط وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي أن زيادة الحد الأدنى للأجور تأتي في إطار جهود الاستجابة للتطورات الاقتصادية الراهنة وبما يعزز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي. وأضافت أن ذلك يتوافق مع المعايير الدولية، حيث تؤكد منظمة العمل الدولية على ضرورة المراجعة الدورية للحد الأدنى للأجور لحماية القدرة الشرائية للأسر ومراعاة التغيرات الاقتصادية التدريجية.
من جانبه، أكد محمد جبران وزير القوى العاملة، أن هذا القرار يأتي تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بتحسين الحماية الاجتماعية ورفع مستوى معيشة العمال. وأشار إلى أن المخصص المنتظم الذي لا يقل عن 250 جنيها مصريًا من شأنه أن يساعد على تحسين دخول العمال وضمان حقوقهم في مواجهة التغيرات الاقتصادية.