بعد موافقة “قوى النواب”.. ننشر النص الكامل لقانون العمل الجديد

منذ 16 ساعات
بعد موافقة “قوى النواب”.. ننشر النص الكامل لقانون العمل الجديد

من المقرر أن يناقش مجلس النواب قانون العمل الجديد في جلسته المقبلة المقررة الأحد المقبل، بعد أن تقرته لجنة القوى العاملة بالمجلس بشكل نهائي.

قررت لجنة العمل بمجلس النواب، برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، تعريف مصطلحي “التنمر” و”التحرش” في مشروع قانون العمل الجديد الذي قدمته الحكومة. وتقوم اللجنة بمراجعة النص النهائي لمشروع القانون بهدف إعداد تقريرها لعرضه على المجلس.

يتم تعريف التحرش في المادة (1) البند 31 من التعاريف على النحو التالي:

31- التحرش هو أي فعل أو سلوك في مكان العمل أو بمناسبةه يتضمن تعريض الآخرين من خلال إشارات أو تلميحات أو اقتراحات جنسية أو بذيئة، سواء بالإيماءات أو الكلمات أو الأفعال، بأي طريقة، بما في ذلك الاتصالات السلكية أو اللاسلكية أو الإلكترونية أو بوسائل تكنولوجية أخرى.

وقد تم تحديد تعريف “التنمر” في المادة 32 على النحو التالي:

32- التنمر هو كل فعل أو سلوك في مكان العمل أو أثناء أدائه سواء بالقول أو بإظهار القوة أو السيطرة على الآخرين أو استغلال ضعفهم أو استغلال ظرف يعتبره مرتكب الفعل أو السلوك مسيئاً للآخرين مثل جنسهم أو عرقهم أو دينهم أو أوصافهم الجسدية أو حالتهم الصحية أو العقلية أو وضعهم الاجتماعي، بقصد تخويفهم أو السخرية منهم أو إذلالهم أو استبعادهم من بيئتهم الاجتماعية، بأي وسيلة بما في ذلك الوسائل السلكية أو اللاسلكية أو الإلكترونية أو غيرها من الوسائل التقنية.

قررت اللجنة دمج المادتين الحادية عشرة والثانية عشرة من مواد الانبعاثات في مادة واحدة.

وقد جاء نص المادتين في مشروع القانون الذي قدمته الحكومة قبل دمجهما على النحو التالي:

المادة الحادية عشر

تستمر محكمة التمييز ومحاكم الاستئناف في نظر الطعون المقدمة ضد الأحكام الصادرة في المنازعات والإجراءات القانونية المشار إليها في المادة السابقة والتي رفعت أمامها قبل تاريخ العمل بنظام المحاكم العمالية المتخصصة وفقاً للمادة 13 من هذا القانون.

المادة الثانية عشرة

يصدر وزير العدل القرارات اللازمة لتنفيذ أحكام قانون المحاكم العمالية المتخصصة المرافق.

وافقت لجنة الموظفين على نقل المادة (4) إلى نظام الإصدار، والتي تنص على ما يلي:

لا تسري أحكام هذا القانون على الفئات التالية من الأشخاص:

1- موظفو الجهات الحكومية بما في ذلك وحدات الإدارة المحلية والمؤسسات العامة.

2 – العمال المنزليون ومن في حكمهم.

ينطبق هذا ما لم ينص على خلاف ذلك.

اقرأ أيضا:

7000 جنيه مصري شهريا. ضوابط تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص – خاص

رئيس الوزراء: مشروعات تطوير الأهرامات ستجعلها أكثر جاذبية للسياح

الجيزة: انقطاع المياه عن سفارتي الإمارات وتركيا ومناطق أخرى لمدة 8 ساعات

تحذير بحري لمدة 45 ساعة. الأرصاد تحذر من 4 شواطئ بالبحر المتوسط


شارك