النائب إيهاب منصور: بعض مواد مشروع قانون العمل الجديد بحاجة لإعادة ضبط الصياغة
قال النائب إيهاب منصور، نائب رئيس لجنة العمل بمجلس النواب، إن بعض مواد قانون العمل الجديد تحتاج إلى إعادة صياغة.
وأضاف في اتصال هاتفي مع «الحدث اليوم»، مساء السبت، أن الهدف النهائي هو الوصول إلى قانون متوازن يحمي حقوق العمال ويحافظ على إنتاجية صاحب العمل.
وأكد أن الجهود تبذل لتحقيق المنفعة لكافة عناصر نظام العمل وأنه لا يجوز التمييز ضد طرف على حساب طرف آخر.
وأشار إلى أن مشروع القانون يحتوي على 310 مواد، موضحاً أنه حدثت بعض التعديلات على المشروع، خاصة أنه لا يحتوي على حقوق واضحة لفئة الأقزام.
وأشار إلى أن الدستور ينص على أن للأشخاص ذوي الإعاقة وقصارى القامة حقوقاً يجب عليهم اكتسابها، مشيراً إلى أنه تمت إضافة بعض المواد لتمكين هذه الحقوق.
وأوضح أن النصوص الجزائية في مشروع القانون تشكل مشكلة كبيرة حيث لم تحدد مدة زمنية محددة لهذه العقوبات، وهو ما تم تناوله. وافقت لجنة العمل بمجلس النواب، برئاسة النائب عادل عبد الفضيل، قبل أيام، بشكل نهائي على مشروع القانون المقدم من الحكومة لإقرار قانون العمل.
جاء ذلك خلال اجتماع اللجنة الذي عقد اليوم بحضور المستشار القانوني محمد عبد العليم كفافي المستشار القانوني لرئيس مجلس النواب، وممثلي وزارات العدل والعمل والمالية والتضامن الاجتماعي والصحة والسكان وشئون مجلس النواب والقانون والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
ويقدم مشروع القانون الجديد، الذي سيعرض على الجمعيات العمومية لمجلس النواب بعد أن تنتهي اللجنة من تقريرها النهائي، ضمانات جديدة للعمال، حيث يلغي النموذج 6، ويحظر الفصل التعسفي، وينشئ صندوقا لحماية تشغيل العمال غير النظاميين وآخر للخدمات الاجتماعية والصحية والثقافية للعمال. لتحسين الحماية الاجتماعية للعمال.
