البريد الألماني يعتزم شطب 8 آلاف وظيفة
في ظل التكاليف المرتفعة، تخطط شركة البريد الألماني لخفض 8 آلاف وظيفة بحلول نهاية العام.
وأعلنت الشركة يوم الخميس في بون أن التخفيضات، التي ستؤثر على حوالي أربعة في المائة من موظفي خدمة البريد والطرود المحلية البالغ عددهم 187 ألف موظف، سيتم تنفيذها بطريقة مقبولة اجتماعيا. وتأتي هذه الخطوة في إطار برنامج أوسع لخفض التكاليف بهدف تحسين الكفاءة.
ويمتد برنامج التوفير أيضًا إلى مناطق أخرى من شركة الخدمات اللوجستية العالمية العملاقة DHL Group، والتي تتبع لها شركة Deutsche Post في ألمانيا. توظف المجموعة حوالي 600 ألف شخص حول العالم.
تواجه الشركة صعوبات في مواجهة ارتفاع التكاليف. وبينما ارتفعت المبيعات بنسبة 3% إلى 84.2 مليار يورو العام الماضي، انخفضت الأرباح التشغيلية بنسبة 7.2% إلى 5.9 مليار يورو. ومن المتوقع أن تؤدي إجراءات خفض التكاليف إلى توفير أكثر من مليار يورو.
وبحسب بيانات الشركة، حققت أعمال Post & Parcel Germany، التي يمثلها البريد الألماني، مبيعات بلغت نحو 17.3 مليار يورو في العام الماضي، بزيادة قدرها 2.7 في المائة. وانخفضت الأرباح التشغيلية بنسبة 5,6 بالمئة إلى 821 مليون يورو.
في العصر الرقمي، انخفض حجم أعمال الرسائل لفترة طويلة. وبحسب الشركة، انخفض حجم البريد الإعلاني بشكل كبير خلال العام الماضي، في حين زاد حجم الطرود.
ويأتي الإعلان عن خفض الوظائف في ألمانيا بعد يومين فقط من توقيع اتفاقية جماعية مع نقابة فيردي لنحو 170 ألف موظف في دويتشه بوست في قطاعات الرسائل وتوصيل الطرود والخدمات اللوجستية الأخرى. ينص الاتفاق الجماعي لمدة عامين على زيادة الأجور بنسبة 2% في السنة الأولى و3% أخرى في السنة الثانية. بالإضافة إلى ذلك، يحصل جميع الموظفين على يوم إجازة إضافي، ويحصل الموظفون القدامى على يوم إجازة إضافي ثان.
