وزير الشئون النيابية يؤكد أهمية تحقيق استدامة العمل الأهلي وكفالة حقوق العاملين به

أكد المستشار محمود فوزي وزير الشئون القانونية والبرلمانية والاتصال السياسي، على أهمية العمل على استدامة العمل الأهلي مع ضمان الحد الأدنى من حقوق العمال.

جاء ذلك خلال الاستشارة التي أجراها المستشار الدكتور. ترأس الدكتور حنفي الجبالي الجلسة العامة لمجلس النواب خلال مناقشة مشروع قانون العمل الجديد، وذلك بعد أن طالب النائب طلعت عبد القوي بإعفاء العاملين في جمعيات المجتمع المدني من بعض شروط العمل الواردة في القانون الجديد.

وقال المستشار محمود فوزي: «من غير المعقول أن يعمل ممرض في هيئة صحية غير ربحية ولا يحصل على أي أجر»، مضيفاً: «كيف يدفع إيجار منزله؟!».

وشدد وزير الشؤون البرلمانية والقانونية على أهمية استمرار التمويل لتحقيق التمويل المستدام لأعمال الهندسة المدنية واستمرارية عمل الموظفين العاملين فيها.

أقر مجلس النواب المادة (6) من مشروع قانون العمل والتي تنص على: “يقع باطلا كل شرط أو اتفاق يخالف أحكام هذا القانون ولو قبل نفاذه إذا تضمن تقييدا لحقوق العامل المنصوص عليها فيه أو تنازلا من العامل عن حقوقه الناشئة عن عقد العمل أثناء سريانه أو خلال ثلاثة أشهر من تاريخ انتهائه”.

يقع باطلا كل اتفاق يتضمن تقييدا أو استثناء من الحقوق المترتبة للعامل بموجب عقد العمل أثناء سريانه أو خلال ثلاثة أشهر من تاريخ انتهائه إذا كان مخالفا لأحكام هذا القانون.

تظل سارية المفعول أي مزايا أو شروط أفضل متفق عليها أو مقررة في عقود العمل الفردية أو الجماعية أو القوانين أو اللوائح الأخرى الخاصة بالشركة أو القانون العرفي.

وينطبق هذا أيضًا في حالة تغيير الشكل القانوني للمؤسسة أو نقل ملكيتها.